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Cas d’usage, mises en application, articles orientés métiers/ business

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La rémunération des forces commerciales est décomposée en trois parties: Rémunération fixe, Partie variable Complément éventuel de rémunération comme les abondements, stock options par exemple. L’objet de cet article est dédié uniquement à la partie variable. En effet, comment s’assurer que la politique de rémunération via la part variable est […]

Analyse de la rémunération des forces de vente

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Difficulté:  Avancé Ustensiles: Excel Ingrédients: DECALER, EQUIV, NBVAL, SOMMEPROD, SI, STXT, TEXTE, Validations de données Bases requises: Fonctions avancées d’Excel   Liste déroulante dynamique dans Excel Pour le moment, j’ai partagé un article sur le contrôle de gestion (résultats 2011 de l’observatoire international du contrôle de gestion), un sur SAP (Transaction OY18), un sur les interactions SAP & […]

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